Pourquoi choisir le contrat d'assurance maladie de Zitouna Takaful
Offrez vous un moyen de fidélisation et de motivation pour votre personnel !
La solution d’Assurance TAKAFUL GROUPE MALADIE fait bénéficier vos salariés et les membres de leurs familles de prestations de soins solides à la hauteur de leurs attentes.
Avantage Sur le plan Financier
Les contributions d’assurance sont partagées entre l’entreprise et ses salariés
Avantage Sur le plan Social
Une assurance maladie efficace qui renforce le sentiment d’appartenance du personnel à votre entreprise.
Remboursement Rapide
Délais de remboursement rapides (en seulement 10 jours).
Remboursement jusqu’à 100% (en fonction de tableau de prestations).
Vous avez une question? Appelez-nous, nous serions ravis de répondre!
- 24/7
Un Zoom sur les garanties du contrat Santé Groupe
Maternité
Présentation d'un bulletin de soin et toutes les pièces justificatives des actes médicaux.
Incapacité Temporaire
Une indemnité journalière sera servie au salarié en cas d'un accident ou une maladie causant l'arrêt de travail
INVALIDITÉ PERMANENTE PARTIELLE ET TOTALE
En cas d'incapacité permanente partielle ou totale : le salarié recevra une indemnité pour lui permettre de maintenir son niveau de vie.
Décès
- En cas de décès de l'assuré, Un capital équivalent à une année de salaire déclaré, majoré de 25 % par enfant à charge avec un plafond de 200% est servi par Assurances ZITOUNA TAKAFUL aux proches de l’adhérent.
- Si le décès est accidentel, ce capital est doublé.
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Assurance maladie Tunisie
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Zitouna Takaful propose plusieurs avantages pour vous et votre famille grâce à l’Assurance Groupe maladie.
- Garantie Maternité :
- Présentation d’un bulletin des soins et d’une ordonnance du médecin traitant comportant le nom du malade, les vignettes des médicaments prescrits ou à défaut du prospectus et le cachet du pharmacien ayant exécuté l’ordonnance.
- Garantie Incapacité temporaire-Invalidité :
- Incapacité : Un certificat comportant la période d’incapacité prescrite ainsi que les causes de l’incapacité.
- Invalidité : Un certificat médical émanant du médecin traitant et comportant l’indication du taux d’invalidité évalué.
- Garantie Décès :
- Un certificat médical indiquant la date et la cause exacte du décès de l’adhérent.
- Un acte de décès de l’adhérent.
- Un certificat de décès de l’adhérent.
- Les extraits de naissance des bénéficiaires désignés et des enfants à charge.
- Les certificats d’inscription pour les enfants scolarisés.
- En cas d’existence de bénéficiaires mineurs, produire une autorisation du juge de tutelle pour le retrait ou la consignation des sommes revenant à ces mineurs.
Garantie Maternité :
- Présentation d'un bulletin de soin et toutes les pièces justificatives des actes médicaux
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