Choisir Le Contrat TAKAFUL Capital décès Tunisie
Garantir le versement d’un capital aux bénéficiaires désignés par l’adhérent en cas de décès ou d’invalidité absolue et définitive d’un salarié-adhérent.
Avantages Fiscaux
• La contribution à la charge de votre entreprise est considérée comme une charge déductible.
• Le capital servi aux bénéficiaires en cas de décès est exonéré droits d’enregistrement sur les successions.
Avantages statistiques
• Maintenir un climat social de qualité
• Disposer d’un moyen de fidélisation du personnel
• Améliorer la couverture sociale des salariés
Vous êtes professionnel ? Profession libérale, Artisan commercant, Agricullteur… ?
Faites bénéficier vos salariés d'un capital en cas de décès ou d'invalidité absolue et définitive.
garantie de base Capital décès Tunisie
le décès
En cas de décès de l'adhérent pendant la période de validité des couvertures, verser aux bénéficiaires désignés le Capital décès fixé au préalable.
garanties complémentaires
l'invalidité absolue et définitive
La couverture prévue en cas de décès produira ses effets si l'adhérent se trouve en état d'invalidité absolue et définitive.
Le décès accidentel
En cas de décès ou d'invalidité absolue et définitive suite à un accident, le capital prévu pour la garantie décès sera doublé.
Réponses a des questions par l'Agent général assurance Tunisie
Une durée minimale de 8 ans et un taux de contribution minimal pour l’employé.
10% pour les contrats de retraite complémentaire et 5% pour les contrats à durée déterminée.
Le plafond déductible du salaire de l’employé est de 100 000 DT
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